Les enjeux liés à l’e-réputation obligent les entreprises à développer leur présence sur le Web et les réseaux sociaux. Les collaborateurs ont un vrai rôle à […]
Parmi les tendances fortes de l’activité RH liée aux réseaux sociaux, la Marque-Employeur est aujourd’hui incontournable, tant pour le recrutement que pour la fidélisation des Collaborateurs.
Régulièrement, les médias se font l’écho de comportements de Community Managers ayant suscité de vives réactions sur les réseaux sociaux. Cette publicité de réactions positives ou […]